Als Verzuimadviseur draag jij bij aan het verlagen van het ziekteverzuim en het vergroten van de vitaliteit. Je vergroot de kennis van verzuimmanagement bij onze leidinggevenden, en zorgt voor een eenduidige aanpak. Waar nodig voer je samen met hen (frequent) verzuimgesprekken. Jouw aanpak is gericht op mensen in beweging krijgen bij complexe casussen en medisch verzuim. Je weet op een vriendelijke manier de verzuimrelatie te verzakelijken en werkt volgens het eigen regiemodel. Op basis van data en periodieke analyses en data adviseer je over het vergroten van vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.
Je stapt in op een mooi moment! Domus Valuas is recent gefuseerd. Na het integratie jaar, waarin de functie is vervuld door een externe verzuimspecialist, zijn we toe aan een vaste invulling hiervan. De functie onderscheid zich doordat je echt het verschil kunt maken. Je werkt, vanuit het HR-team, nauw samen met de zorglocaties en helpt hen bij het beheersen van het verzuim.
Domus Valuas is een groeiende particuliere woonzorg organisatie die kleinschalig wonen biedt met exclusieve zorg en welzijn. Op de 30 prachtige woonzorglocaties op unieke plekken in Nederland, richten wij ons op het bieden van kwaliteit van leven aan oudere bewoners. Bij Domus Valuas staan de bewoners en medewerkers centraal. Onze medewerkers vormen de kern van onze zorgverlening en in de beleving van de bewoners.
De kernwaarden vormen de ruggengraat van de organisatie. Dit is de drijvende kracht achter onze beslissingen en het fundament waarop we onze cultuur bouwen. Onze kernwaarden zijn liefdevol, vitaal, gastvrij en ondernemend. Daar staan en gaan we voor. Op de centrum locatie in Hilversum bieden we ondersteuning aan de zorg locaties op het gebied van HR, kwaliteit, marketing en communicatie, financiën en ICT.
Wat ga je doen als Verzuimadviseur – Hilversum ?
In de functie van verzuimadviseur ben je verantwoordelijk voor:
- Het verlagen en beheersen van het ziekteverzuim in samenwerking met de HR-adviseurs en leidinggevenden;
- Eenduidige uitvoer van het verzuimbeleid;
- Verbeteren van verzuimmanagement
- Beheren van en interveniëren in (complexe) verzuimdossiers inclusief de re-integratie.
- Verminderen van de verzuimduur en het frequent verzuim
- Het borgen van werkgeversverplichtingen conform de Wet Verbetering Poortwachter;
- Voorkomen van schadelast uit verzuim;
- Trainen van verzuim bij leidinggevenden;
- Het opstellen van periodieke rapportages inclusief aanbevelingen voor het MT
Wat vragen we van een Verzuimadviseur – Hilversum ?
Mensen omschrijven jou als helpend, toegankelijk, integer en creatief. Verder herken jij jezelf in:
- Minimaal HBO werk- en denkniveau.
- Relevante werkervaring op het gebied van verzuimbegeleiding;
- Bij voorkeur werkervaring in de zorg of vergelijkbare organisatie;
- Empathisch en in staat zich te verplaatsen in de medewerker en werkgever
- Beheersing van goede gesprektechnieken
- Meer dan gemiddelde kennis van (de mogelijkheden en vereisten van) Wet Poortwachter
- Meer dan gemiddelde kennis en ervaring met verzuimmanagement
- Doortastend en in staat om te sturen en het proces te versnellen op een vriendelijke manier
- In staat om leidinggevenden te adviseren zodanig dat zij het advies als waardevol ervaren, het opvolgen, en de verzuimadviseur aan de voorkant betrekken
- Proactief- boven op de bal (weet wat er speelt en handelt)
- Analytisch en creatief denkvermogen. Kansen zien
- Zelfstandig in staat om alles rondom verzuim weg te organiseren bij de HR adviseur- tot het moment dat het rechtspositioneel wordt;
- Gericht op samenwerken en actief de samenwerking met HR-advies opzoeken.
- Landelijk willen en kunnen werken/daar waar dit het meest nodig i
Ons aanbod
- We bieden een interessante functie in een leuk en informeel team voor 28 uur per week;
- Een werkomgeving waarin je gewaardeerd wordt en jezelf kunt zijn;
- Prachtige werklocaties verspreid over Nederland, van monumentale panden tot aan landhuizen;
- 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding;
- Hoge kortingen op elektronica (bijv: Iphone, Iwatch, Tablet) fitnessabonnement of fietsen;
- Een laptop en mobiele telefoon van de zaak;
- Vitale medewerkers zijn een speerpunt van de organisatie, Domus Valuas biedt je de mogelijkheid om deel te nemen aan Smart Health;
- En natuurlijk arbeidsvoorwaarden conform CAO VVT in salarisschaal 55 met een salaris van €3.418,94 tot €4.906,49 bruto per maand op basis van 36 uur).
Interesse in een baan als Verzuimadviseur – Hilversum ?
Heb je een vraag? Laat het ons weten! Neem gerust contact op met het recruitmentteam via 06-28370927 of of stuur een mailtje naar: werkenbij@domusvaluas.nl
Wanneer wij een geschikte kandidaat hebben gevonden sluit de vacature. Dus reageer snel!
Het recruitmentteam van Domus Valuas werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus én ZZP’ers.
Dit zijn de stappen van het sollicitatieproces:
- Solliciteren. Na het opsturen van je cv en motivatie, kijken wij of er een match is. Als we die zien nodigen we je uit voor een intakegesprek.
- Na een positief intakegesprek nodigen we je uit voor de sollicitatiegesprekken met de 2 selectiecommissies. Deze plannen we 1 dag in.
- Als deze positief verlopen ontvang je een aanbod om bij ons in dienst te treden.
- Aan de slag!