Nieuws
Volg hier het laatste nieuws
Kunstmatige intelligentie en werk: zo zorg je voor blijvende inzetbaarheid
De opkomst van AI raakt iedereen De komst van kunstmatige intelligentie (AI) verandert ons werk razendsnel. Taken verschuiven, processen worden...
Ruim 2.600 beroepsziekten gemeld in 2024: implicaties voor casemanagers
In 2024 zijn er 2.617 meldingen van beroepsziekten geregistreerd door het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten (NCvB), afkomstig van 690...
Aanpassingsvermogen van personeel steeds belangrijker: wat betekent dit voor casemanagers?
In een recent artikel op Werk.nl wordt benadrukt dat aanpassingsvermogen een van de meest gevraagde vaardigheden is op de huidige arbeidsmarkt. Voor...
WIA-instroom stijgt fors: tijd voor een structurele aanpak
De nieuwste cijfers van UWV laten een zorgwekkende ontwikkeling zien: de instroom in de WIA is in 2024 met maar liefst 16% gestegen. Vooral onder...
Vier maanden strenger zzp-beleid: waarom de zorgsector nog steeds knelt
Sinds 1 januari 2025 handhaaft de Belastingdienst strenger op schijnzelfstandigheid. Hoewel de verwachte schokgolf op de arbeidsmarkt uitbleef,...
UWV zet in op persoonlijke hulp bij fouten in uitkeringen
Mensen die twijfelen aan de juistheid van hun uitkeringen kunnen rekenen op extra ondersteuning van het UWV. In een nieuwe aanpak krijgen zij hulp...
Voorjaarsnota 2025: Belangrijke veranderingen voor casemanagement in de sociale zekerheid
De Voorjaarsnota 2025 bevat een aantal ingrijpende beleidswijzigingen die direct gevolgen hebben voor het werkveld van casemanagers. Hieronder...
Tussenresultaten onderzoek WIA-regeling: UWV onder vuur wegens structurele fouten
Rekenkamer deelt voorlopige inzichten met Kamer en ministerie SZW De Algemene Rekenkamer heeft een tussenrapportage gepubliceerd van haar lopende...
Altijd moe na een werkdag? Dit kun je doen om verzuimpreventie te voorkomen
Veel professionals herkennen het gevoel: na een dag werken ben je leeg, moe en nauwelijks nog aanspreekbaar, schrijft Lieke Wolfraad op...
Sociale (on)veiligheid: de stille aanjager van verzuim
Meer dan een miljoen Nederlanders voelen zich onveilig op de werkvloer, schrijft Trends in HR. Niet vanwege fysieke risico’s, maar omdat de sociale...