UWV houdt er rekening mee dat in 73.000 WIA-dossiers fouten zitten in de berekening van het dagloon. Dat zijn er fors meer dan de 47.000 waar de uitvoeringsinstantie eerder van uitging. Ongeveer dertienduizend arbeidsongeschikten die eerder te horen kregen dat hun uitkering klopte, krijgen nu alsnog bericht dat hun uitkering opnieuw wordt berekend.
Selectiecriteria stonden te strak
Medewerkers van UWV waarschuwden dat niet alle foute dossiers in de eerste selectie van 47.000 zaten. De selectiecriteria waren in sommige gevallen te strak afgesteld, aldus een woordvoerder tegenover NU.nl. De selectie is daarom uit voorzorg uitgebreid tot 73.000 dossiers. In 21.000 gevallen heeft UWV inmiddels vastgesteld dat de uitkering klopt. Er blijven dus 52.000 dossiers over die handmatig gecontroleerd moeten worden. Of er daadwerkelijk meer fouten zijn gemaakt, moet uit die controles blijken.
Excuses aan dertienduizend mensen
De dertienduizend mensen die nu opnieuw bericht krijgen, hoorden eerder dat hun WIA-uitkering in orde was. Nu blijkt dat de uitkering in de periode 2020 tot 2024 mogelijk toch te hoog of te laag was. UWV-topvrouw Judith Duveen biedt excuses aan voor het verkeerd informeren en zegt dat UWV fouten in het dagloon wil rechtzetten.
Herstel begint in oktober en loopt tot eind 2027
UWV begint in oktober met het herstellen van de eerste uitkeringen. De hersteloperatie duurt waarschijnlijk tot eind 2027, en die termijn blijft ongewijzigd ondanks de extra dossiers. De overheid heeft 100 miljoen euro vrijgemaakt voor de operatie. Of die duurder wordt door de toename van het aantal controles, is nog niet duidelijk. Wie te weinig heeft ontvangen, krijgt dat terugbetaald zonder daar meer belasting of toeslag over te hoeven betalen. Wie te veel heeft gekregen, hoeft niets terug te betalen, maar krijgt wel een lagere uitkering.
Handmatige sommen op oude systemen
De fouten ontstonden onder meer door slecht ingewerkte medewerkers tijdens de coronapandemie. Het personeel werkte met oude IT-systemen en maakte handmatig berekeningen, waardoor het vaak misging. Daarnaast zijn arbeidsvoorwaarden steeds ingewikkelder geworden om een zuiver dagloon vast te stellen, bijvoorbeeld door het Individueel Keuzebudget waarmee werknemers kunnen kiezen tussen geld of een fiets. Het geheel heeft geleid tot de grootste hersteloperatie ooit bij UWV.
Lees het volledige artikel bij NU.nl.