Actueel
Een professioneel en up-to-date casemanager weet wat er speelt in het vakgebied. Dit geldt voor kennis, voor inhoudelijke discussies, voor nieuwe dynamieken in de samenleving waarmee je in je gesprekken wellicht rekening moet houden. Op deze plek verzamelen we actuele onderwerpen die relevant zijn voor elke belangstellende. Als registerlid tref je in jouw persoonlijke omgeving nog meer aan op dit gebied.
Webinar UWV maatregel WIA-beoordeling ‘praktisch beoordelen’
Sinds juli 2023 past het UWV de maatregel ‘praktisch beoordelen’ toe bij WIA-beoordelingen voor werknemers die volledig of gedeeltelijk actief zijn in passend werk. Deze maatregel is bedoeld om de wachttijden voor WIA-beoordelingen te verkorten en het beoordelingsproces efficiënter te maken, zonder in te leveren op zorgvuldigheid. Dit biedt zowel werkgevers als werknemers meer duidelijkheid en kan de doorlooptijd van een WIA-aanvraag aanzienlijk versnellen.
UWV keert bijna 3 miljard uit voor compensatie transitievergoeding bij langdurige arbeidsongeschiktheid
Sinds 2020 heeft het UWV 185.289 aanvragen ontvangen voor de compensatie van transitievergoedingen bij langdurige arbeidsongeschiktheid. Deze regeling compenseert werkgevers wanneer zij na twee jaar een werknemer moeten ontslaan vanwege ziekte. Tot juni 2023 heeft het UWV bijna 3 miljard euro uitgekeerd, met een gemiddelde compensatie van € 18.534,95 per aanvraag. De regeling is ook met terugwerkende kracht toegepast voor dienstverbanden die na 1 juli 2015 zijn beëindigd.
UWV, maak Long COVID-patiënten niet zieker
De huidige aanpak van het UWV en bedrijfsartsen ten aanzien van Long COVID-patiënten schiet ernstig tekort. De medische wereld moet erkennen dat postvirale ziektes zoals Long COVID een serieuze bedreiging vormen voor de gezondheid en het herstelvermogen van patiënten. Het is tijd voor een aanpak waarin de patiënt écht centraal staat en waarin medische feiten de doorslag geven, niet de persoonlijke interpretaties van artsen.
UWV onderzoekt fouten in WIA-uitkeringen
Uitkeringsinstantie UWV onderzoekt fouten in de berekening van tienduizenden WIA-uitkeringen. Veel mensen hebben mogelijk jarenlang te veel of te weinig uitkering ontvangen. Het onderzoek volgt na berichtgeving van het AD, aldus NOS. Reactie UWV Het UWV erkent de druk...
Het belang van werken bij psychische klachten
Psychische klachten vormen tegenwoordig een belangrijke oorzaak van arbeidsverzuim, is te lezen op Medisch Contact in een column van Esther Fenema. Veel werknemers die te maken krijgen met psychische aandoeningen, zoals depressie, worden vaak langdurig...
Mantelzorg en werk: Een uitdagende combinatie voor veel Nederlanders
Volgens recente cijfers is een op de drie Nederlanders mantelzorger, waarbij zij zorg verlenen aan een naaste zoals een partner, vriend of familielid. Klara Raiber, onderzoeker aan de Radboud Universiteit, wijst erop dat de vergrijzing in Nederland en de toename van...
Kritiek op beleid coalitie: preventie lijdt onder bezuinigingen
Ondanks de nadruk van de coalitie op preventie in de gezondheidszorg, stuiten hun plannen op kritiek vanwege aanzienlijke bezuinigingen. André Rouvoet, voorzitter van GGD GHOR Nederland, uitte zijn zorgen over de discrepantie tussen de retoriek en de daadwerkelijke...
Aanpak obesitas in Nederland schiet tekort
62% van de bevolking heeft in 2040 overgewicht Ondanks de nadruk op preventie in de gezondheidszorg, blijft de financiering van effectieve maatregelen tegen obesitas achter. Het RIVM voorspelt dat als er niets verandert, in 2040 meer dan 60% van de Nederlandse...
Het stabureau: Een niet meer weg te denken trend in de moderne werkplek
Het stabureau heeft zijn intrede gedaan in vele (thuis)kantoren en lijkt een blijvend fenomeen te zijn. Werkgevers zien de voordelen in van het aanbieden van stabureaus aan hun werknemers, maar de vraag blijft: is staand werken echt gezonder? De negatieve gevolgen van...
RNVC Betrokken bij denksessies ZonMw voor Innovatieve Arbozorg
RNVC is uitgenodigd om betrokken te zijn bij de denksessies van ZonMw, gericht op Innovatieve Arbozorg. Dit initiatief, ondersteund door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW), beoogt de opleidingscapaciteit en toekomstbestendigheid van...
Lichte daling ziekteverzuim in tweede kwartaal: geen invloed van Oranjekoorts
Het ziekteverzuim is in het tweede kwartaal licht gedaald vergeleken met de eerste drie maanden van dit jaar. Ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar is er sprake van een stijging. Toch heeft de Oranjekoorts daar geen invloed op gehad. In het tweede kwartaal van...
Handreiking: begeleiding van statushouders op de werkvloer
Het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft een subsidieregeling om werkgevers te ondersteunen om statushouders duurzaam in dienst te nemen. Deze subsidie is bedoeld voor de extra begeleiding van statushouders op de werkvloer gericht op het verkleinen...