Om een diverse en inclusieve werkomgeving te creëren, is het belangrijk om aandacht te besteden aan sociale en psychologische veiligheid. Deze vormen van veiligheid spelen een grote rol bij het verbeteren van de prestaties en de tevredenheid van medewerkers. SER heeft een handreiking beschikbaar gesteld over sociale en psychologische veiligheid. Je download deze onderaan dit artikel.
Wat is sociale veiligheid?
Sociale veiligheid gaat over de mate waarin medewerkers zich beschermd voelen tegen negatieve invloeden van anderen. Dit kan bijvoorbeeld betrekking hebben op pesten, discriminatie of andere vormen van ongewenst gedrag. Wanneer sociale veiligheid gewaarborgd is, voelen mensen zich gesteund en beschermd binnen hun werkomgeving.
Wat betekent psychologische veiligheid?
Psychologische veiligheid draait om de vrijheid om jezelf te zijn op de werkvloer. Dit houdt in dat medewerkers zich veilig voelen om hun mening te geven, fouten toe te geven en met collega’s in gesprek te gaan zonder angst voor negatieve gevolgen. Een cultuur van psychologische veiligheid moedigt openheid en samenwerking aan, wat bijdraagt aan betere prestaties en meer betrokkenheid.
Gevolgen van een gebrek aan veiligheid
Een gebrek aan sociale en psychologische veiligheid kan leiden tot verminderde prestaties en een hogere kans op ongewenst gedrag, zoals pesten, discriminatie, seksuele intimidatie of agressie. Vooral werknemers uit minderheidsgroepen lopen meer risico om hiermee geconfronteerd te worden. Het is daarom van groot belang om hier aandacht aan te besteden en de juiste stappen te nemen om een veilige werkomgeving te waarborgen.
Handvatten voor sociale en psychologische veiligheid
De handreiking ‘Sociale en psychologische veiligheid’ biedt praktische hulpmiddelen om de veiligheid op de werkvloer te vergroten. Met behulp van deze handreiking kun je ongewenst gedrag aanpakken en een werkomgeving creëren waarin alle medewerkers zich veilig, gerespecteerd en gewaardeerd voelen, ongeacht hun achtergrond.
Wil je meer weten? Je download de handreiking ‘Sociale en psychologische veiligheid. Samen veilig, samen vooruit’ hier.