Jonge verzekeringsartsen in opleiding bij UWV in Amsterdam luiden de noodklok over een onveilige werkomgeving en te hoge werkdruk. Dat blijkt uit onderzoek van EenVandaag en het AD. De beroepsvereniging Novag stuurde al meerdere brieven aan UWV over de situatie.
Angstcultuur en machtsmisbruik
Artsen beschrijven een omgeving waarin weinig ruimte is om het vak te leren en waarin medewerkers worden ontmoedigd contact te zoeken met een vertrouwenspersoon of de beroepsvereniging. Vicevoorzitter Mirko Bal van Novag stelt dat de problemen zich niet tot Amsterdam beperken en spreekt van zorgen over machtsmisbruik. De Registratiecommissie Geneeskundig Specialisten (RGS), die de erkenning van de opleiding beheert, doet naar aanleiding van signalen bij meerdere locaties opnieuw onderzoek.
Opleiding onder druk door productiedwang
Artsen in opleiding gaan gebukt onder de werkdruk die voortkomt uit de grote wachtlijsten bij UWV. Volgens Novag gaat productie ten koste van de opleiding. Wie tijd aan de opleiding besteedt, moet die tijd inhalen. Vertrekken is bovendien lastig: uit contracten blijkt dat artsen bij voortijdig vertrek een boete tot 70.000 euro kunnen krijgen.
Minister en UWV reageren
UWV laat weten de signalen zeer serieus te nemen en werkt aan een verbeterplan met specifieke aandacht voor de werkcultuur bij verzekeringsartsen. Minister Vijlbrief van Sociale Zaken en Werkgelegenheid geeft aan direct contact te hebben gezocht met UWV en de Raad van Bestuur opdracht te hebben gegeven de organisatiecultuur te verbeteren.
Lees het volledige artikel bij het AD.