Op dinsdag 12 mei verzamelden onze casemanagers zich online voor een bijzondere masterclass over de combinatie van mantelzorg en werk. Heidi Kanakis van zygosADvies nam ons mee op een leerzame reis door de uitdagingen en kansen die deze combinatie met zich meebrengt.
Tijdens het webinar kwam meteen duidelijk naar voren hoe groot het aandeel werkende mantelzorgers is: maar liefst 1 op de 4 werkenden zorgt langdurig voor een naaste, vaak naast een drukke baan. Voor sommigen betekent dit meer dan 20 uur zorg per week, en dat kan zwaar wegen. Toch blijkt dat mantelzorg vaak stil blijft op de werkvloer, uit angst voor carrièremogelijkheden of om collega’s niet te belasten.
Heidi liet ons ervaren hoe belangrijk het is om dit bespreekbaar te maken. Met praktische instrumenten zoals de mantelzorgtest en de EDIZ-plus kunnen casemanagers signalen van overbelasting vroegtijdig herkennen. Zo wordt zichtbaar waar iemand tegenaan loopt en kunnen we het gesprek voeren dat echt verschil maakt.
Het webinar bood daarnaast concrete handvatten: van het voeren van een oplossingsgericht gesprek tot het aanbieden van maatwerk, zoals flexibele werktijden, thuiswerken of de inzet van een mantelzorgmakelaar. Ook bespraken we wettelijke regelingen en CAO-afspraken die werknemers ondersteunen bij langdurige zorgtaken.
De middag eindigde met een belangrijke boodschap: mantelzorg vraagt een structurele aanpak. Door tijdig te signaleren, goed te communiceren en passende ondersteuning te bieden, kunnen medewerkers zowel hun werk als hun zorgtaak duurzaam volhouden.
Het was een inspirerende sessie die ons als casemanagers weer bewuster maakte van de impact van mantelzorg en de rol die wij kunnen spelen in het vinden van de juiste balans voor onze cliënten. Voor wie meer wil ontdekken over de praktische tools: Heidi Kanakis is bereikbaar via heidikanakis@zygosadvies.nl en de mantelzorgtest vind je op www.mantelzorgtest.nl.