De RNVC heeft een nieuw intervisiehandboek ontwikkeld voor casemanagers verzuim. In het handboek wordt intervisie uitgewerkt als een gestructureerde methode van zelfreflectie en collegiaal leren, gericht op het versterken van professionaliteit, samenwerking en werkgeluk binnen het vak.
Intervisie speelt een belangrijke rol in een vakgebied waarin de complexiteit van vraagstukken blijft toenemen. Door samen praktijkervaringen te bespreken, vragen te stellen en nieuwe perspectieven te verkennen, krijgen casemanagers ruimte om hun handelen te verdiepen en te verbeteren. Het handboek biedt hiervoor een duidelijke en praktische leidraad.
Het intervisiehandboek gaat onder meer in op:
-
de basisprincipes van intervisie en de voorwaarden voor vertrouwen en veiligheid;
-
rollen binnen een intervisiegroep en het belang van gelijkwaardigheid;
-
de organisatie en voorbereiding van intervisie;
-
verschillende intervisiemethodieken, met concrete stappen en voorbeeldvragen;
-
succesfactoren, valkuilen en het borgen van duurzaamheid;
-
ontwikkelingen zoals online en hybride intervisie.
Het handboek is bedoeld voor zowel startende als ervaren casemanagers en ondersteunt intervisiegroepen bij het opzetten, uitvoeren en evalueren van intervisie op een consistente en professionele manier.
Download het intervisiehandboek RNVC – intervisie handboek.