Nieuws
Volg hier het laatste nieuws
De voordelen en risico’s van verzuimbonus als beloning
Met de komst van het griepseizoen stijgt de uitval onder medewerkers, vooral tijdens de herfst- en wintermaanden, schrijft NU.nl. Veel bedrijven...
Nieuwe tools voor suïcidepreventie door werkgevers beschikbaar
113 Zelfmoordpreventie heeft nieuwe tools ontwikkeld om werkgevers te ondersteunen bij suïcidepreventie onder medewerkers. Deze toolbox, waar ook...
De complexiteit van werkprikkels bij arbeidsongeschiktheid
In de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) ligt de focus op het stimuleren van arbeidsdeelname van mensen met gedeeltelijk...
Arbeidsconflict bij de Domtoren: fouten van de gemeente Utrecht op een rij
Bijna twee jaar lang stonden de gemeente Utrecht en Jaap van Engelenburg, beheerder van de Domtoren, lijnrecht tegenover elkaar in een...
OVAL steunt vereenvoudiging van regels voor langdurig zieken
De brancheorganisatie OVAL, die zich inzet voor duurzame inzetbaarheid, re-integratie en loopbaanbegeleiding, heeft positief gereageerd op de...
Het brein als basis voor gedrag
Het menselijk brein is fascinerend en vormt de basis van ons gedrag. Neuroloog Wardell Amerika legt in een artikel van NVVK uit dat veel onveilig...
RNVC heeft bijgedragen aan de nieuwe publicatie
RNVC heeft in samenwerking met diverse beroepsverenigingen bijgedragen aan de nieuwe publicatie Samen werken aan preventie: een verkenning naar een...
Wees alert op de risico’s wanneer je een tijdelijk contract tussentijds opzegt
Wanneer je als werknemer een tijdelijk contract hebt en dit voortijdig wilt beëindigen, is het belangrijk om goed te weten welke regels er gelden,...
Werven van werknemers leidt tot rechterlijk verbod
In korte tijd verlaten negen werknemers een bedrijf om bij dezelfde nieuwe werkgever in dienst te treden, schrijft van Zijl Advocaten. De...
KLM gebruikt VR-brillen om personeel te ondersteunen bij terugkeer na langdurig verzuim
KLM biedt haar personeel hulp met VR-brillen om de overgang terug naar de werkvloer soepeler te laten verlopen na een periode van afwezigheid,...