door RNVC | jan 30, 2025 | Nieuws
Minister Van Hijum (Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid) heeft de Tweede Kamer op de hoogte gebracht van de inzichten uit het Octas-rapport. Dit rapport, opgesteld door de Onafhankelijke Commissie Toekomst Arbeidsongeschiktheidsstelsel (Octas), bevat...
door RNVC | jan 27, 2025 | Nieuws
Inzetbaarheid van medewerkers is een belangrijk thema voor organisaties die streven naar duurzame groei en productiviteit, is te lezen op de website van het RIVM. Gezonde en vitale medewerkers zijn niet alleen minder vaak ziek, maar ook gemotiveerder en productiever....
door RNVC | jan 24, 2025 | Nieuws
Preventie verzuim Ongeveer de helft van de Nederlanders tussen de 16 en 25 jaar beoordeelt de eigen mentale gezondheid als matig tot zeer slecht, schrijft NOS. Dat blijkt uit de Gezondheidsmonitor Jongvolwassenen 2024. Vooral jongvolwassenen tussen de 21 en 25 jaar,...
door RNVC | jan 22, 2025 | Nieuws
Dit is een introductie van het artikel van HR Rendement. Je leest het volledige artikel hier. Verschillen en overeenkomsten In het ontslagrecht komen vaak de termen ‘verwijtbaar handelen’, ‘ernstig verwijtbaar handelen’ en ‘dringende reden’ voorbij. Hoewel deze...
door RNVC | jan 20, 2025 | Nieuws
Tegen 2030 zal slechts een derde van al het werk door menselijk arbeid worden uitgevoerd als gevolg van de impact van AI en robotica, is te lezen in een artikel van UvA. Dit is een van de conclusies uit het Future of Jobs Report 2025 van het World Economic Forum....
door RNVC | jan 15, 2025 | Nieuws
Een werknemer die koste wat het kost door wil blijven werken, ondanks duidelijke signalen dat het eigenlijk niet meer gaat. Volhouden op het werk terwijl thuis de boel instort. Als casemanager ben je dit vast al eens tegengekomen. Een persoonlijke ervaring in de trein...
