RNVC
  • Over ons
  • Casemanagers
  • Keurmerk
  • Leden / Lid worden
  • Het Register
  • Nieuws
  • Opleiden
  • FAQ
  • Contact
  • Login
Selecteer een pagina
Polarisatie op de werkvloer: wat het betekent voor verzuim

Polarisatie op de werkvloer: wat het betekent voor verzuim

door Berend Brouwer | mei 27, 2025 | Nieuws

De werkvloer is allang geen neutrale zone meer. Steeds vaker sijpelen maatschappelijke tegenstellingen door in teams en organisaties. Dat leidt tot spanningen tussen collega’s, onveiligheid in communicatie en – in het verlengde daarvan – tot een verhoogd risico op...
Kunstmatige intelligentie en werk: zo zorg je voor blijvende inzetbaarheid

Kunstmatige intelligentie en werk: zo zorg je voor blijvende inzetbaarheid

door Berend Brouwer | mei 26, 2025 | Nieuws

De opkomst van AI raakt iedereen De komst van kunstmatige intelligentie (AI) verandert ons werk razendsnel. Taken verschuiven, processen worden efficiënter en sommige beroepen verdwijnen zelfs. Tegelijk ontstaan er nieuwe functies waarvoor andere vaardigheden nodig...
Ruim 2.600 beroepsziekten gemeld in 2024: implicaties voor casemanagers

Ruim 2.600 beroepsziekten gemeld in 2024: implicaties voor casemanagers

door Berend Brouwer | mei 22, 2025 | Nieuws

In 2024 zijn er 2.617 meldingen van beroepsziekten geregistreerd door het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten (NCvB), afkomstig van 690 bedrijfsartsen. Dit betekent een stijging van 12% ten opzichte van het voorgaande jaar. Deze toename onderstreept het belang van...
Aanpassingsvermogen van personeel steeds belangrijker: wat betekent dit voor casemanagers?

Aanpassingsvermogen van personeel steeds belangrijker: wat betekent dit voor casemanagers?

door Berend Brouwer | mei 21, 2025 | Nieuws

In een recent artikel op Werk.nl wordt benadrukt dat aanpassingsvermogen een van de meest gevraagde vaardigheden is op de huidige arbeidsmarkt. Voor casemanagers betekent dat, dat er bij de begeleiding van (ex-)medewerkers van verzuim naar duurzame inzetbaarheid...
WIA-instroom stijgt fors: tijd voor een structurele aanpak

WIA-instroom stijgt fors: tijd voor een structurele aanpak

door Berend Brouwer | mei 14, 2025 | Nieuws

De nieuwste cijfers van UWV laten een zorgwekkende ontwikkeling zien: de instroom in de WIA is in 2024 met maar liefst 16% gestegen. Vooral onder vrouwen en mensen tot 44 jaar is de toename opvallend. De verwachting is dat deze trend zich in 2025 voortzet. Het...
Vier maanden strenger zzp-beleid: waarom de zorgsector nog steeds knelt

Vier maanden strenger zzp-beleid: waarom de zorgsector nog steeds knelt

door Berend Brouwer | mei 8, 2025 | Nieuws

Sinds 1 januari 2025 handhaaft de Belastingdienst strenger op schijnzelfstandigheid. Hoewel de verwachte schokgolf op de arbeidsmarkt uitbleef, blijkt vooral de zorgsector in de knel te zitten. Personeelstekorten, onduidelijkheid over regelgeving en terughoudendheid...
« Vorige Pagina
Volgende Pagina »
©2024 RNVC | Dev&Hosting by MaltaCode | Privacy Policy | Algmene Voorwaarden