RNVC
  • Over ons
  • Casemanagers
  • Keurmerk
  • Leden / Lid worden
  • Het Register
  • Nieuws
  • Opleiden
  • FAQ
  • Contact
  • Login
Selecteer een pagina

COVID-19: Expertvisies op de gevolgen voor samenleving en beleid

door RNVC | feb 22, 2022 | Nieuws

De WRR – Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid en KNAW – Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen vroegen vooraanstaande wetenschappers naar hun visie op de belangrijkste beleidsopgaven voor Nederland op hun vakgebied. Vervolgens is hen...

Eerste werkgevers aansprakelijk gesteld voor gevolgen long covid

door RNVC | feb 19, 2022 | Nieuws

Voor het eerst worden werkgevers aansprakelijk gesteld voor de langdurige gevolgen van coronabesmettingen op het werk. Er zijn nu zeker vijf zorgmedewerkers die de financiële en emotionele schade door long covid op hun werkgever proberen te verhalen. De advocaten,...

Moeilijk vervulbare vacatures en behoud van personeel: ervaringen werkgevers

door RNVC | feb 16, 2022 | Nieuws

Vanwege grote krapte op de arbeidsmarkt komen werkgevers moeilijker aan nieuw personeel. Met een grootschalig enquêteonderzoek heeft UWV de problemen van werkgevers met het werven van personeel in kaart gebracht. Uit dit onderzoek wordt duidelijk welke inspanningen...

Waarom werknemers niet open durven te zijn over psychische problemen

door RNVC | feb 14, 2022 | Nieuws

Een groot deel van de Nederlanders krijgt in zijn of haar leven ooit last van psychische problemen. De drempel om hier op het werk over te praten is echter hoog, blijkt uit nieuw onderzoek van Tilburg University. Het merendeel van de werknemers verwacht negatieve...

Efteling is gestopt met traditionele functioneringsgesprekken: ‘Iedereen die bij de Efteling werkt functioneert’

door RNVC | feb 12, 2022 | Nieuws

De Efteling heeft het traditionele beoordelingssysteem voor medewerkers overboord gegooid. Het attractiepark is enige tijd geleden gestopt met het houden van jaarlijkse functioneringsgesprekken, vertelt directielid Koen Sanders in een interview. Volgens hem zijn...

Randstad mag ziek gemelde werknemer ontslaan na ontlopen bedrijfsarts

door RNVC | feb 10, 2022 | Nieuws

Het ontslaan van zieke werknemers is niet makkelijk, maar in het geval van een Limburgse medewerkster van Randstad gaf de rechter meteen groen licht. De vrouw ontweek maandenlang elk contact met de werkgever, de bedrijfsarts en het UWV. Wel eiste zij de doorbetaling...
« Vorige Pagina
Volgende Pagina »
©2024 RNVC | Dev&Hosting by MaltaCode | Privacy Policy | Algmene Voorwaarden