Het ontslaan van zieke werknemers is niet makkelijk, maar in het geval van een Limburgse medewerkster van Randstad gaf de rechter meteen groen licht. De vrouw ontweek maandenlang elk contact met de werkgever, de bedrijfsarts en het UWV. Wel eiste zij de doorbetaling van haar loon. Lees hier verder.
Bron: www.rtlnieuws.nl
