De inhoud van werk verandert snel. Volgens het World Economic Forum zal bij ongeveer 40% van de kernvaardigheden die nodig zijn om werk goed uit te voeren binnen vijf jaar sprake zijn van verandering. Technologische ontwikkeling, automatisering en maatschappelijke transities zorgen ervoor dat vooral menselijke vaardigheden aan belang winnen. Dat heeft directe gevolgen voor professionals die werken met duurzame inzetbaarheid, verzuim en loopbaanontwikkeling.
Mensgerichte vaardigheden winnen aan betekenis
Uit het rapport blijkt dat vaardigheden zoals creatief denken, probleemoplossend vermogen, samenwerking en emotionele intelligentie steeds belangrijker worden. Waar technologische vaardigheden noodzakelijk blijven, zijn het juist deze mensgerichte vaardigheden die organisaties helpen om wendbaar te blijven. Ze zijn minder goed te automatiseren en vormen een onderscheidende factor in het functioneren van professionals.
Vaardigheden zijn niet vanzelfsprekend duurzaam
Hoewel mensgerichte vaardigheden vaak worden gezien als ‘duurzaam’, laat het onderzoek zien dat ze kwetsbaar zijn. Tijdens perioden van crisis of langdurige druk, zoals tijdens de coronapandemie, namen vaardigheden als veerkracht en samenwerking aantoonbaar af. Herstel vraagt om gerichte aandacht, oefening en ondersteuning in de werkomgeving.
Kloof tussen vraag en aanbod
Werkgevers geven aan dat de vraag naar mensgerichte vaardigheden sneller groeit dan het aanbod. Tegelijkertijd worden deze vaardigheden lang niet altijd expliciet benoemd in functieprofielen of systematisch ontwikkeld. Vooral vaardigheden als nieuwsgierigheid en levenslang leren blijven onderbelicht, terwijl juist deze essentieel zijn om met veranderingen om te gaan.
Betekenis voor begeleiding en inzetbaarheid
Voor professionals die werken met verzuim, re-integratie en inzetbaarheid onderstreept dit rapport het belang van brede vaardigheidsontwikkeling. Niet alleen technische kennis, maar ook reflectie, samenwerking en aanpassingsvermogen spelen een rol in duurzaam functioneren. Het expliciet herkennen, ontwikkelen en waarderen van deze vaardigheden kan bijdragen aan beter herstel en toekomstbestendige loopbanen.
Download het artikel van World Economic Forum hier.