Een op de zes werkenden in Nederland heeft een baan die langdurige stress veroorzaakt. Dat blijkt uit nieuwe cijfers van TNO en het CBS, gebaseerd op de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA). Vooral apothekersassistenten en leerkrachten in het basisonderwijs staan onder grote druk.
Hoge eisen, weinig vrijheid
Volgens de onderzoekers gaat het om functies waarin werknemers aan hoge eisen moeten voldoen, maar weinig vrijheid ervaren om het werk naar eigen inzicht in te richten. Vooral in sectoren met vaste protocollen en hoge verantwoordelijkheid – zoals zorg en onderwijs – komt stress vaker voor. Zo ervaart 51 procent van de apothekersassistenten en 38 procent van de leerkrachten structurele spanning.
Ook onder horecapersoneel, verpleegkundigen en artsen komt stress veel voor. Werknemers in deze beroepen hebben vaak te maken met tijdsdruk, emotioneel belastend werk en beperkte autonomie.
Toename van stressgerelateerd verzuim
Uit de analyse blijkt dat stress inmiddels verantwoordelijk is voor ongeveer een kwart van alle verzuimdagen. In 2023 ging het om ruim 10 miljoen verzuimdagen, wat de samenleving jaarlijks zo’n 3,5 miljard euro kost – gemiddeld 14.500 euro per werknemer.
De helft van de werknemers met een stressvol beroep verwacht dat hun werk de komende vijf jaar mentaal nog zwaarder wordt. Tegelijkertijd geeft bijna één op de vier aan dat hun werkgever niets doet om stress te verminderen.
Relevantie voor casemanagement
De cijfers benadrukken het belang van vroegtijdige signalering en preventieve maatregelen tegen werkdruk. Casemanagers en leidinggevenden kunnen een belangrijke rol spelen door tijdig in gesprek te gaan over werkdruk, autonomie en herstelmogelijkheden. Structurele stress vraagt niet alleen om aandacht voor individuele belastbaarheid, maar ook om aanpassingen in organisatie en werkcultuur.